25.07.2022

Im April 2022 hat Svenja Sievers (geb. Plidschun) ihre Arbeit als wissenschaftliche Mitarbeiterin im DFG-geförderten Forschungsprojekt „LEADwell – Leadership and employee well-being: Causal, dynamic, and domain-specific effects“ an der Professur für Personal und Organisation aufgenommen. Sie setzt damit ihr Promotionsvorhaben im Rahmen des Projekts und in Kooperation mit den beteiligten Professuren der Universitäten Koblenz-Landau, Duisburg-Essen und der Amsterdam Business School fort. Svenja Sievers war bereits von 2017 bis 2020 als wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Professur für Personal und Organisation beschäftigt. Herzlich Willkommen zurück und weiterhin viel Erfolg!

(Ein Post von der Professur für Personal und Organisation)