28.10.2025

Die Studie von Christoph Daldrop, Claudia Buengeler (CAU Kiel) und Astrid Homan (University of Amsterdam) zur Wahrnehmung junger Führungskräfte wurde in mehreren Medien aufgegriffen. Kieler Nachrichten und Deutschlandfunk berichten über die in The Leadership Quarterly erschienene Publikation „Too young to lead? Role incongruity explains age bias against young leaders“.

Kieler Nachrichten: „Zu jung zum Führen?“
Unter dem Titel „Zu jung zum Führen? Kieler Studie zeigt, welche Vorurteile jungen Chefs begegnen“ berichten die Kieler Nachrichten über die Ergebnisse der Studie und zeigen anhand junger Führungskräfte aus Kiel, wie Altersstereotype im Berufsalltag wirken.
Zum Artikel auf KN Online

Deutschlandfunk Campus & Karriere: „Überambitioniert oder unterschätzt?“
Auch der Deutschlandfunk widmete sich in seiner Sendung Campus & Karriere dem Thema junger Führungskräfte. Unter der Moderation von Petra Ensminger diskutierten Prof. Dr. Claudia Buengeler und Alex Barber (Shift Changers GmbH), welche Vorurteile jungen Vorgesetzten begegnen, wie diese in Unternehmenskulturen verankert sind und welche Strategien für ein erfolgreiches Miteinander helfen können.
Zur Sendung „Überambitioniert oder unterschätzt – Wie junge Vorgesetzte führen“ (Deutschlandfunk)

Weiterführende Informationen:
Pressemitteilung der CAU Kiel
Originalpublikation (Open Access)

(Ein Post der Professur für Personal und Organisation)