02.06.2025

Dr. Christoph Daldrop wurde mit dem Genderforschungspreis 2025 der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ausgezeichnet. In seiner Dissertation Age Bias in Leadership: Antecedents, Mechanisms, and Contingencies untersuchte er, wie altersbezogene Stereotype die Wahrnehmung und Bewertung jüngerer Führungskräfte verzerren können. Die Dissertation wurde von Prof. Dr. Claudia Buengeler betreut.

Der Genderforschungspreis ist mit 2.000 € dotiert. Wir gratulieren ganz herzlich!

Ein Schwerpunkt von Christoph Daldrops Dissertation lag auf der Intersektionalität von Alter und Gender – insbesondere auf den spezifischen Herausforderungen, mit denen jüngere Frauen in Führungspositionen konfrontiert sind.

Den zugehörigen Forschungsartikel zur Rolle von Alter und Gender bei der Wahrnehmung von Status in Führungspositionen finden Sie hier. Eine Zusammenfassung der Ergebnisse finden Sie hier (Deutsch) oder hier (Englisch).

© Jürgen Haacks, Uni Kiel

(Ein Post der Professur für Personal und Organisation)