22.04.2026

Wie verschaffen sich junge Chefs Respekt? Und wie verändert der Renteneintritt der Babyboomer deutsche Unternehmen? Zu diesen Fragen war Prof. Claudia Buengeler im Frühjahr 2026 in zwei Medien vertreten. In der WirtschaftsWoche (Nr 14/2026) ordnet sie die verbreiteten Vorbehalte gegenüber jüngeren Führungskräften ein und erklärt, warum Konsistenz, Klarheit und konsequentes Handeln zentrale Hebel sind.

Im Interview mit den Kieler Nachrichten (11.04.2026) geht es um den Renteneintritt der Babyboomer-Generation und die daraus entstehenden Aufstiegschancen für jüngere Beschäftigte. Themen sind der Fachkräftemangel, altersdiverse Teams sowie Servant Leadership als Führungsansatz, der in der Forschung mit höherem Wohlbefinden und besserer Teamleistung zusammenhängt.

Prof. Buengeler stellt im Interview zudem das Teamtrainingsprojekt Train4Teams am Institut für Betriebswirtschaftslehre vor, an dem Teams noch bis Anfang 2027 teilnehmen können.

Weiterführende Links:

• Reintjes, D. (2026, 27. März). Wie verschaffen sich junge Chefs Respekt? WirtschaftsWoche, Nr. 14/2026
• Backheuer, K. (2026, 11. April). Kieler BWL-Professorin: „Die Rente der Boomer ist die Aufstiegschance für die Jüngeren“. Kieler Nachrichten.

(Ein Post der Professur für Personal und Organisation)