30.07.2025

In ihrem neuen Forschungsartikel „Unleashing the Creative Potential of Research Tensions: Toward a Paradox Approach to Methods” untersucht Stephanie Schrage gemeinsam mit ihren Koautoren Costas Andriopoulos (Bayes Business School), Marianne Lewis (University of Cincinnati) und Wendy K. Smith (University of Delaware) die paradoxen Spannungsfelder des empirischen Forschungsprozesses. 

Wie können Forscher:innen sowohl involviert als auch beobachtend in Forschungskontexten auftreten? Wie können Forschungsergebnisse geschrieben werden, die sowohl komplex als auch einfach sind? Wie können theoretische Beiträge geleistet werden, die sowohl neuartig als auch kontinuierlich zur bestehenden Forschung sind? 

Das Paper entwickelt eine neue Perspektive auf die inhärenten Paradoxien der Methoden der Organisationsforschung. Anstatt Forschungsspannungen als Hindernisse zu betrachten, schlägt es einen paradoxen Ansatz für Methoden vor: Spannungen anzunehmen, zu navigieren und zu nutzen, um Kreativität und methodische Innovation anzuregen.

Der vollständige Artikel ist hier zu lesen.

(Ein Post der Professur für International Management / International Business mit Schwerpunkt China)